Bij Metrohm Belgium geloven we in 'People you can trust'. Als marktleider vertrouwen we op de loyaliteit, innovatieve ideeën en integriteit van onze medewerkers. We streven naar passie, nieuwsgierigheid, mensgerichtheid en bescheidenheid in alles wat we doen.

Wat ga je doen?

Als Sales Manager rapporteer je aan de CEO en ben je verantwoordelijk voor het leiding geven aan de afdeling Sales en het (mede) ontwikkelen en implementeren van het sales beleid.

Wat neem jij mee?

• Je bent een geboren people manager, met een hoog empatisch vermogen
• Je toont je klant- en salesgericht, en beschikt over zo’n 10 jaar sales ervaring
• Je communicatievaardigheden zijn top, en je beschikt over uitgebreide management vaardigheden (resultaatgerichtheid, organisatorische skills, presentatievaardigheden,…)
• Je beschikt over een minimaal Bachelor werk- en denkniveau op het gebied van chemie of elektronica
• Je toont affiniteit met de diverse productgroepen
• Goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal in woord en geschrift is noodzakelijk voor deze positie
• Je hebt kennis van softwaretoepassingen zoals MS Office en CRM
• Je bent In bezit van een rijbewijs

Je verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan het sales team (zo’n 10 medewerkers); je managet en coacht hen, en ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkt volgens de Metrohm waarden, en neemt deze mee in de periodieke voortgangsgesprekken, bij de aanwerving en verdere groei van het sales team.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van het jaarlijkse sales budget, en ontwikkelt en implementeert hiervoor het sales beleid. Je monitort hiervoor de individuele sales performance tav het budget.
• In deze positie ben je dan ook verantwoordelijk voor de sales van de volledige portfolio binnen de Metrohm organisatie in Belux.
• Je rapporteert op frequente basis aan de CEO over opportuniteiten, order forecast, etc.
• Je ontwikkelt en behoudt een sterke sales pipeline, en bezoekt regelmatig key accounts.
• Als lid van het management team, zorgt je voor een professionele samenwerking tussen de verschillende afdelingen, en ben je aanspreekpunt voor medewerkers en klanten

Wat vinden wij belangrijk?

Competenties zijn nodig om deze functie goed uit te voeren. Maar net zo belangrijk vinden wij het dat je past in onze cultuur. Wij noemen dat zelf ‘onze Metrohm cultuur’. Een cultuur die ervoor zorgt dat collega’s (zeer) lange dienstverbanden hebben omdat er veel aandacht wordt geschonken aan de mens achter de collega. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat je je kunt vinden in onze kernwaarden passie, integriteit, mensgerichtheid en bescheidenheid. Zo doen wij zaken en zo gaan wij met elkaar om.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie, met veel vrijheid

• Een team van gemotiveerde experten 

• Een dienstverband met uitstekende extralegale voordelen, waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.

Tijdens een persoonlijk gesprek gaan we met plezier verder in op de functie en verantwoordelijkheden. Als je nu al vragen hebt, kun je contact opnemen met Lieve van Mechelen, hr@metrohm.be

Of laat je contactgegevens hier achter. Dan nemen wij contact met je op.